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Diventare product manager senza esperienza si può, ma serve un piano. Competenze trasferibili, portfolio, ruoli ponte e come raccontarti al colloquio.
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Articoli scritti dal nostro team per chi vuole fare il Product Manager bene, non solo passare l’esame.
Diventare product manager senza esperienza si può, ma serve un piano. Competenze trasferibili, portfolio, ruoli ponte e come raccontarti al colloquio.
Cosa fa un product manager junior, le responsabilità reali, i primi 90 giorni, gli errori da evitare e come crescere verso il ruolo mid e senior.
Guida alle product metrics per PM: vanity metrics vs metriche azionabili, AARRR, HEART, North Star e come scegliere quella giusta per il tuo prodotto.
Le product manager skills che contano davvero: hard skill, soft skill e product sense, cosa significano in pratica e come allenarle a junior e senior.
La product vision descrive il futuro che il tuo prodotto vuole creare. Scopri a cosa serve, le caratteristiche di una buona vision e come scriverla.
Agile product management spiegato bene: differenza dal waterfall, ruolo del PM nei rituali agili, backlog dinamico, feedback loop e finto agile.
Cos’è il product led growth, come funziona, metriche PLG e differenze con sales-led. Guida pratica al ruolo del PM nella crescita guidata dal prodotto.
Cos’è la product strategy, gli elementi che la compongono, i framework utili (Rumelt, DHM) e gli errori da evitare. Guida pratica per product manager.
Cos’è la product discovery, i quattro rischi di Cagan, la discovery continua di Teresa Torres e le tecniche per non costruire la cosa sbagliata.
Cos’è una product roadmap, perché collegare obiettivi e non solo funzioni, i formati now-next-later e per temi, e come comunicarla a board, team e clienti.
Cos’è il product backlog, chi lo gestisce, come ordinarlo per valore e fare refinement. Guida pratica per tenerlo vivo e utile, senza farlo gonfiare.
Cos’è la teoria Jobs to be Done di Christensen, l’esempio del milkshake e come scoprire i veri bisogni degli utenti per costruire prodotti che vendono.